Elk individu is anders. Hoe werk je samen?
De kern is om gezamenlijke afspraken te maken in een groep en/of team. Zicht te krijgen op ieders persoonlijke manier van communiceren en wat de groepsdruk veroorzaakt. Op een manier dat iedereen meedoet en dat het resultaat zonder zware discussies gedragen wordt door alle deelnemers. Daarnaast houd je rekening met de persoonlijke gevoeligheid van een aantal mensen die je graag met rust laat. Het hoort bij de mens dat je je vooral aan je eigen afspraak gaat houden en daar is de aanpak ook op gericht.
Waar loop je als groep onder meer tegen aan:
• Er wordt inefficiënt met tijd omgegaan.
• Er wordt veel geroddeld.
• De doelen worden niet gehaald en/of onbekend.
• De sfeer is onprettig.
• Er zijn regelmatig conflicten en/of die niet worden uitgesproken.
• Er is veel verloop van collega’s.
Resultaat:
• Inzicht in wat communicatie met je doet.
• Anders kunnen handelen.
• Anders kunnen communiceren.
• Een gemeenschappelijk plan voor de toekomst en wat ook als realistisch kan worden uitgevoerd met korte en lange termijn doelen.
• Inzicht in het verschil tussen inhoud en een proces en dat beiden nodig zijn voor een optimaal resultaat.
• De sfeer verbetert, de groepsleden verbinding met elkaar voelen en het geheel als zinvol wordt ervaren.
Ik ben op offertebasis inzetbaar om hier vorm aan te geven.
